Ícone do site Insights BRQ

Como definir metas realmente efetivas?

Seja para acompanhar projetos, definir estratégias ou para organizar nosso desenvolvimento pessoal, as metas fazem parte do cotidiano de todos nós. Mas, você sabe definir metas que realmente te ajudarão a concretizar seus objetivos e evoluir na carreira?

Confira aqui algumas dicas essenciais que separei e que podem te ajudar nessa importante tarefa!

A técnica SMART

Vamos começar falando um pouco sobre a técnica SMART, bastante eficaz e amplamente popular no mercado. Ela é formada por 5 pilares que devem balizar toda boa meta:

SPECIFIC (ESPECÍFICO): evite que suas metas sejam genéricas ou abrangentes demais. Torne-as mais específicas e claras, sem que tenham margem para interpretações diferentes ou que não comuniquem exatamente o que você quer com elas.

Metas mais específicas devem facilitar para que você coloque em prática um próximo conceito, descrito abaixo.

MEASURABLE (MENSURÁVEL): procure definir metas que possam ser mensuráveis quantitativamente, assim ficará muito mais fácil e menos subjetivo de acompanhá-las e de saber que você chegou onde gostaria.

ATTAINABLE (ATINGÍVEL): seja realista e tenha os pés no chão ao definir suas metas. Elas precisam ser desafiadoras mas também precisam ser possíveis de serem alcançadas.

Muitas pessoas acabam desanimadas e frustradas por nunca conseguirem concretizar o que planejam justamente por quererem dar um salto maior do que podem, definindo metas incompatíveis com suas realidades atuais.

RELEVANT (RELEVANTE): procure se conectar com os motivos que existem por trás das metas que está definindo. Boas metas possuem um significado relevante e inspirador.

Tente pensar no quanto essa meta influenciará sua vida e por que é realmente importante esse resultado para você. 

TIME BASED (TEMPORAL): defina os prazos para conclusão de cada uma das suas metas. É esse fator do tempo que conecta todos os outros pilares e dá sentido às metas.

Existe uma tendência muito forte de postergarmos nossas ações quando não temos prazos definidos para cumpri-las ou quando elas são muito distantes, então tenha cuidado com isso.

Maximize suas chances de sucesso

Além da técnica SMART, para maximizar suas chances de sucesso lembre-se também:

Por fim, não deixe de ouvir o grande professor Mario Sérgio Cortella, que traz algumas reflexões super importantes, principalmente para esse início de ano:

João Paulo Grabosque, Agile Coach na BRQ

Sobre o Autor
  • Desde 1993 no mercado, a BRQ Digital Solutions se consolidou como líder e uma das maiores empresas de Transformação digital do país.

    Ver todos os posts
Sair da versão mobile