Autonomia, vamos falar um pouco da relação dela com sua liderança.
“Dorothy e seu cachorro Totó são levados para a terra mágica de Oz quando um ciclone passa pela fazenda de seus avós no Kansas. Eles viajam em direção à Cidade Esmeralda para ter com o Mágico de Oz e no caminho encontram um Espantalho, que precisa de um cérebro, um Homem de Lata sem um coração e um Leão Covarde que quer coragem”.
Quantas vezes pessoas do seu time te procuraram para você encoraja-las a fazer um trabalho que imaginaram que seria difícil ou falar com um cliente sobre um problema no projeto?
Quantas vezes seu time te procurou para você guiá-lo em um trabalho que exigia pesquisa e estudo?
Quantas vezes seu time depende de você por semana para tomada de decisões?
Qual é a autonomia e preparo você dá ao seu time para que não dependa de você?
Não seja o Mágico de Oz, seu time precisa ter autoconfiança e autonomia.
A liderança é um trabalho em equipe, mas a responsabilidade é exclusivamente do líder.
Retire as travas do seu time, domine a estratégia, gere confiança, seja sincero, controle suas emoções, confie nas pessoas e seja o mais dispensável possível.
Não romantize o excesso de trabalho que você tem, não se torne difícil e inacessível para seu time, mantenha a simplicidade do traje ao discurso e conecte-se com seus liderados!
Adilson Souza, Gerente Executivo na BRQ
